Após retirar da Câmara Municipal de Vereadores o Projeto de Lei que reajustada o salário dos professores em 33,24% em cumprimento ao reajuste do Piso Salarial Nacional autorizado pelo Presidente da República Jair Messias Bolsonaro, o Prefeito de Inajá no sertão de Pernambuco Sr. Marcelo Machado Freire, popular "Marcelo de Alberto" chegou a ser motivo de piada na última sexta-feira dia 1° de Abril (Dia da Mentira) quando circulou nas redes sociais o vídeo postado pela própria equipe de governo do prefeito onde o mesmo anunciava o reajuste dos 33,24% do Piso Salarial Nacional para os Professores inajaenses, o que nunca aconteceu.
Todavia, de acordo com a Secretária Municipal de Educação Marcela Danielly, que é filha do prefeito Marcelo de Alberto, em conversa com este blog, garantiu que a Prefeitura irá pagar o reajuste dos professores e que o valor não será inferior aos 33,24% do reajuste Piso Salarial Nacional.
Já sobre os motivos que levaram o Prefeito a retirar da Câmara Municipal de Vereadores o Projeto de Lei do reajuste dos professores mesmo após ter gravado um vídeo anunciando a concessão do reajuste de 33,24% aos educadores inajaenses, a Secretária de Educação nos encaminhou a seguinte nota:
"O Município irá dá o reajuste do piso SIM! Todavia, é evidente que um reajuste de 33,24%, para a categoria, tem repercussão direta nas contas do Município, que é o responsável, de fato, por conceder o aumento, razão porque, é necessário um estudo quanto ao impacto financeiro, isso com base da Lei de Responsabilidade, para assimilarmos a despesa com a receita. Então, não se trata de marketing, a postura do Município, quando anunciou o aumento, pois, de fato irá concede-lo, mas antes é necessário um estudo aprofundado do impacto financeiro que tal aumento causará às contas do município, mormente no âmbito das despesas do FUNDEB. Logo, a conduta do Município é embasada na prudência que todo gestor deve ter ao lidar com as despesas públicas".
Acontece que, o Sindicato da categoria se colocou contra proposta apresentada pela gestão que seria de 40%, mas, que, porém, na prática se resume a 20% já que a gratificação do pó de giz seria incorporada ao salário dos educadores. Todavia, como contraproposta, a categoria pede que seja mantido o adicional mais 20% de reajuste retroativo a Janeiro\2022 e 13,24% em Agosto.
Ainda de acordo com o sindicato, o prazo para apresentação da nova proposta a ser apresentada pela gestão municipal termina nesta quarta-feira (06).
